Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения Милютинского района» оказывает государственные услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Трудоустройство в свободное от учебы время и в летний период является не только возможностью приобретения профессионального опыта и квалификации, но и способом материальной поддержки семьи. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время-это первый шаг на пути построения своей будущей карьеры. Временная занятость несовершеннолетних позволяет приучить себя к самодисциплине, получить первые профессиональные навыки, использовать шанс попробовать себя в различных сферах и заработать собственным трудом на карманные услуги.
Трудоустройство подростков, особенно в летний период, является одной из самых эффективных мер профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
Для устройства подростка на работу требуется:
- паспорт гражданина РФ;
- индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда-для граждан, относящихся к категории инвалидов.
- книжка трудовая (при наличии);
- документ участника пенсионной системы (СНИЛС);
- разрешение родителя (попечителя), а также органов опеки на трудоустройство ребенка младше 15 лет (форма разрешения выдается в службе занятости);
- медицинская справка от терапевта о сотоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ- ФОРМА 086У;
- реквизиты банковской карты МИР (сбер.книжки), открытой на имя подростка.
Несовершеннолетние граждане могут выполнять:
- работы по уборке и благоустройству территорий;
- озеленение и уход за зелеными насаждениями;
- подсобные и неквалифицированные работы.
Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетними при принятии на работу.
Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя), для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.
Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Существуют также жесткие ограничения по продолжительности рабочего дня, установленные ст. 94 ТК РФ:
- подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
- подростки в возрасте 15-16 лет - 5 часов;
- молодые люди и девушки в возрасте 16-18 лет -7 часов.
Плата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в образовательных организациях и работающих в свободное от учебы время, производится в соответствии со статьей 271 ТК РФ пропорционально отработанному времени. Материальная поддержка от ГКУ РО «Центр занятости населения Милютинского района» за полностью отработанный месяц составляет 2250 рублей.
По всем интересующим вопросам в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
обращаться к специалисту ГКУ РО «Центр занятости населения Милютинского района» Артамоновой Наталье Владимировне.
